اسير الصمت
04-07-2006, 12:44 AM
نظام السبهلله
هذه قصة اربعة اشخاص اسماؤهم على النحو التالي
كل منهم -بعض منهم-لااحد منهم-أي منهم
كان هناك مهمة لكل واحد منهم لابد من انجازها
(كل منهم)كان واثقا بأن(بعض منهم)سيقوم بها وفي الواقع كان (أي منهم) سيؤديها
الا ان(لااحد منهم)قام بها
اثار غضب (بعض منهم) لان المهمة في رأيه هي مهمة (كل منهم)الا ان ماحدث هو ان
(كل منهم)يعتقد ان(ايا منهم)سينجزها
ولكن (لااحد منهم)ادرك انه ليس بامكان (كل منهم)القيام ببتلك المهمة
وانتهى الامر الى ان( كل منهم)عاتب(بعض منهم)اعلى ان(لااحد منهم)كان يجب ان يقوم بها(اي منهم)
اخوتي اخواتي - هاذه القصه القصيره هي صوره من واقع العمل نظام (السبهلله)أي العمل دون تحديد المهام والمسؤليات والاختصاصات خاصتا في نظامنا (اللا نظام)
فالمهمة تترك(فلت)تهدر مسؤلياتها بين الكل ليتم انجازها من خلال (أي احد) او البعض وهذا (الا حد او البعض )تبنى عليهم الامال لانجاز المهمه دون أي تكليف لهم لان المسأله خاضعة عندهم للمروءة والهمه والنخوه (الفزعه)والتي تعتبر شعارات نظام (السبهلله)
للاسف في جميع مجالات حياتنا تعودنا ان يتوقع كل واحد ممن حوله ان يقوموا بالمبادرة ويؤدوا العمل الواحد منا يعفي نفسه من أي مسؤوليه ويتنصل منها فاحساسه الداخلي يوحي له ان (أي احد )من المحيطين به سيفزع وينجز مايجب انجازه
اما هو فيضل (يتمشى ويتعلك ويتبخر) ولا شي عليه سوى قطف الثمار ناضجه ليأكلها دون أي تعب او جهد
تحت مظله الحقائق والادله والبراهين في غياب الاهتمام بالاختصاصات وتحديد الادوار وتوزيع المسؤليات
علينا أن نعترف كأمة مأساة تعثر اهدافنا احلامنا..ا مشاريعنا ..اعمالنا..علاقاتنا المشتركة..هي ان كل واحد ينتظر المبادرة والفعل من الأخر .نتجاهل ان اصعب المهام واعظمها تتم بيسر وسهوله من خلال (النظام)بينما ابسط المهام واسهلها تتعثر وتفشل من خلال(اللا نظام )
لذلك .لاتستغربون حين تسمعون عن انهيار شركه او مؤسسه او ضياع معامله او عدم انجاز مهمه او او كثيره
حتى الحياة الزوجيه
(بعد عمر طويل )تاكدوا ان سبب الانفصال يرجع (لنظام السبهللة)
تحياتي
هذه قصة اربعة اشخاص اسماؤهم على النحو التالي
كل منهم -بعض منهم-لااحد منهم-أي منهم
كان هناك مهمة لكل واحد منهم لابد من انجازها
(كل منهم)كان واثقا بأن(بعض منهم)سيقوم بها وفي الواقع كان (أي منهم) سيؤديها
الا ان(لااحد منهم)قام بها
اثار غضب (بعض منهم) لان المهمة في رأيه هي مهمة (كل منهم)الا ان ماحدث هو ان
(كل منهم)يعتقد ان(ايا منهم)سينجزها
ولكن (لااحد منهم)ادرك انه ليس بامكان (كل منهم)القيام ببتلك المهمة
وانتهى الامر الى ان( كل منهم)عاتب(بعض منهم)اعلى ان(لااحد منهم)كان يجب ان يقوم بها(اي منهم)
اخوتي اخواتي - هاذه القصه القصيره هي صوره من واقع العمل نظام (السبهلله)أي العمل دون تحديد المهام والمسؤليات والاختصاصات خاصتا في نظامنا (اللا نظام)
فالمهمة تترك(فلت)تهدر مسؤلياتها بين الكل ليتم انجازها من خلال (أي احد) او البعض وهذا (الا حد او البعض )تبنى عليهم الامال لانجاز المهمه دون أي تكليف لهم لان المسأله خاضعة عندهم للمروءة والهمه والنخوه (الفزعه)والتي تعتبر شعارات نظام (السبهلله)
للاسف في جميع مجالات حياتنا تعودنا ان يتوقع كل واحد ممن حوله ان يقوموا بالمبادرة ويؤدوا العمل الواحد منا يعفي نفسه من أي مسؤوليه ويتنصل منها فاحساسه الداخلي يوحي له ان (أي احد )من المحيطين به سيفزع وينجز مايجب انجازه
اما هو فيضل (يتمشى ويتعلك ويتبخر) ولا شي عليه سوى قطف الثمار ناضجه ليأكلها دون أي تعب او جهد
تحت مظله الحقائق والادله والبراهين في غياب الاهتمام بالاختصاصات وتحديد الادوار وتوزيع المسؤليات
علينا أن نعترف كأمة مأساة تعثر اهدافنا احلامنا..ا مشاريعنا ..اعمالنا..علاقاتنا المشتركة..هي ان كل واحد ينتظر المبادرة والفعل من الأخر .نتجاهل ان اصعب المهام واعظمها تتم بيسر وسهوله من خلال (النظام)بينما ابسط المهام واسهلها تتعثر وتفشل من خلال(اللا نظام )
لذلك .لاتستغربون حين تسمعون عن انهيار شركه او مؤسسه او ضياع معامله او عدم انجاز مهمه او او كثيره
حتى الحياة الزوجيه
(بعد عمر طويل )تاكدوا ان سبب الانفصال يرجع (لنظام السبهللة)
تحياتي